初中没考好就没有出路了？事实上，并非如此。对于初中毕业生来说，这个年龄进入社会很难找到合适的工作，不如选择中等职业学校学习一门专业技术。
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广州南洋理工职业学院人力资源管理专业介绍
培养目标：本专业旨在培育社会主义核心价值观，掌握人力资源管理的专业知识、工作方法和实践技能，具备人力资源管理专业的道德和能力职业。
具有良好的高素质应用型人才职业开发能力。
专业方向：人力资源法务、招聘与猎头、培训与发展、企业社会工作。
主要课程：人力资源经理考证课程、招聘实务、人员素质测评、薪酬与绩效管理、组织行为学、员工培训与发展、企业社会工作与员工助理、综合人力资源管理软件对抗培训、ERP软件培训、企业管理沙盘模拟实战演练、创新创业课程。
技能证书：人力资源经理，职业讲师，经济师(初级)，全国计算机ERP应用专业证书，通用管理能力证书。
就业方向：人事部门、人力资源部门、培训部门、法务部门、企业社会责任部门、人力资源开发部门、企业大学、互联网人力资源招聘平台、职业教育培训领域、非政府组织、专业社工机构、从事咨询、培训、猎头、人才服务和管理的人力资源服务专业公司。
广州南洋理工大学职业学院是经广东省人民政府批准、教育部备案的省属全日制普通高等学校。
学校、广东科技学院、广州华南商务职业学院同属于广东南博教育集团旗下的高等学校。依托南博教育集团强大的办学实力和集团化办学优势，取得了优异的办学成绩，赢得了社会各界的一致好评。
学校以“创百年大学，育产业精英”为愿景和使命，坚持“育人立校，质量兴校，人才强校，特色兴校，制度治校”的办学理念，立足广州，面向珠三角，服务广东，主动适应珠三角产业结构和区域经济社会发展需要。
深入推进“产教融合、校企合作、工学结合、在职实习”人才培养模式改革，致力于培养“德才兼备、技能突出、全面发展”的应用型、高素质技术技能人才。2016年底，
学校正式确立了“十三五”期间升格为本科院校的发展目标。
