江苏省痛经假

自从江苏省痛经假出现以来，全国女性都非常羡慕江苏女性。现在每个公司的女员工都比较多，女员工即使每个月来月经也会坚守工作岗位。女性在经期如果能够休息的话，对于身体也是非常有好处的。接下来我们来详细了解一下江苏省痛经假。

《江苏省女职工劳动保护办法》第三条明确规定，女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高海拔、低温、冷水、野外、或国家规定的第三级体力劳动强度。他们必须暂时调动其他工作，或者给予一两天的公假。其他工种女职工月经量多或因痛经无法继续工作的，经医疗单位证明，可给予公假一天。

这也意味着，江苏的“痛经假期”实际上已经存在了27年。为什么没有多少人意识到，为什么实施起来却如此困难？该负责人表示，员工请假属于人工成本。如果你不主动索取，你的公司不会给你。而且，《江苏省女职工劳动保护办法》已经实施了27年，其中很多规定都有些过时了。对于痛经休假，规定经医疗单位证明，可享受公假一天。但事实上，真正去医院开这个证明的人很少，而且感到尴尬。安徽省政府第67次常务会议通过《安徽省女职工劳动保护特别规定》，规定女职工有月经期。只要女职工因月经过多或痛经而不能申请休息的，用人单位将根据医疗机构的证明安排休息1至2天。

以上是本网为大家介绍的有关江苏省痛经假的相关内容。每个女人每个月都会有那么几天是特别的，但在这段时间里，其实也有她可以享受的节日福利。这对于很多职业女性来说是一个非常好的福利。